リーダータイプ
カリスマ | ICPS
I
自ら決めて動く
C
協調性が高い
P
前に推し進める
S
計画的に進める
人を前に進める調整役
場を動かす人
現実的な制約や人間関係を踏まえつつ、段取りと折衝で物事を前に進めるタイプです。場の空気や相手の立場を敏感に察知し、対立を避けながら合意点を見つけることができます。前に出すぎず、しかし確実に流れを作る存在です。
適性
役割
調整・進行管理
構成
関係者が複数いる体制
フェーズ
要件整理・合意形成
人と人、課題と現実の間をつなぐ調整力が最大の強みです。抽象的な方針を具体的な行動に落とし込み、関係者を巻き込みながら進行できます。摩擦が起きやすい局面でも、対話と根回しで前進させられる点が評価されやすいタイプです。
周囲への配慮を優先するあまり、本音や不満を溜め込みやすい傾向があります。また、全体を円滑に回すことに意識が向きすぎると、自分の意思決定軸が曖昧になることがあります。強いリーダーの下では存在感が埋もれる場合もあります。
「調整役」に留まらず、自分なりの判断基準や譲れない軸を言語化すると影響力が増します。全員を納得させようとせず、必要な合意ラインを見極めることが重要です。時には一歩前に出て、方向性を示す役割も担いましょう。